“Entonces los tres valientes irrumpieron...” 2
Samuel 23:16
David sabía
cómo formar a otros líderes. No “usaba” a las personas para lograr su
propósito, sino que reconocía el talento que tenían, les daba oportunidades
para servir y luego las recompensaba y las honraba. Y como consecuencia,
estaban dispuestas a entregar su vida por él. En 2 Samuel 23 leemos: “Y dijo
David con vehemencia: ‘¡Quién me diera a beber agua del pozo que está a la
entrada de Belén’ ... Entonces los tres valientes irrumpieron en el campamento
de los filisteos, sacaron agua del pozo ... y la trajeron a David...” (23:15-16).
Es imposible aprender a liderar sin ejercerlo, puesto que el liderazgo es
acción. Por naturaleza, los líderes tendemos a dar a los demás tareas que
realizar en lugar de funciones de liderazgo que desempeñar. Si no delegamos el
mando a los nuestros, incluidas la
autoridad y la responsabilidad, nunca adquirirán la experiencia necesaria para
dirigir bien.
Si eres líder,
responde con sinceridad: ¿Les das a los tuyos la ocasión de dirigir? Dirás: “¿Y
si no lo hace bien?”. Tenlo por seguro; no siempre lo harán bien. Pero si has
escogido a personas con dotes de mando genuinas, aprenderán de los fallos. El
Dr. John Maxwell escribió: “Con la edad me he percatado de que soy un líder “levanta-tapas”.
Mi principal función como líder es “destapar” y dejar salir los dones de
liderazgo de los miembros de mi equipo; así es como cumplo mi cometido. Cuantas
más barreras elimino de mi gente, más posibilidades tienen de desarrollar todo
su potencial”. David formó líderes que después fueron reconocidos como
“valientes”. Tú también debes invertir en otros.
BOB Y DEBBIE GASS - (DEVOCIONAL "LA PALABRA
PARA HOY")
