PERFIL DEL LIDERAZGO ESPIRITUAL
Por pastor Boris Rodríguez
¿Qué es liderazgo? Cuando pensamos en que es liderazgo una de las
primeras cosas que pensamos es en la posición, rango, en poder, en personas que
han escalado a posiciones privilegiadas, esa es la mirada del mundo. Pero que
increíble que nuestro Señor nos aclaró desde un comienzo este punto. Mateo 20:25-28 nos dice “pero entre ustedes no será así.”
En el contexto de nuestras iglesias, cada vez que pensamos en líderes
pensamos en los hermanos/as y pastores que están al frente ejerciendo labores
de responsabilidad. Lamentablemente nuestra mente está tan influenciada por el
modelo del mundo que incluso en la iglesia podemos pensar erróneamente en lo
que significa liderazgo.
Varios autores al momento de definir liderazgo usan el término
Influencia. Liderazgo es influencia,
es decir, quien esta desarrollando una función de liderazgo ejercerá para bien
o mal su influencia. Depende de que espíritu lo guíe. Si es el Espíritu Santo o
un espíritu humano y carnal.
CARACTERÍSTICAS DEL LIDERAZGO
CARNAL:
AL ESTILO DIÓTREFES (3 Juan 1:9-11)
1. Liderazgo político. (v.9). Deseos de ocupar primer
lugar:
a) Anhelos de estar frente por satisfacción personal.
b) No hay un espíritu de servicio, sino de servirse de
la posición alcanzada.
- Una vez fuera del puesto de
liderazgo, desaparece.
c) Ha llegado a
ese lugar por motivos tales como:
-
Tiene una red de amigos que lo apoyan.
- Es conocido.
- Tiene cierto manejo de vocabulario, etc.
2. Liderazgo prepotente. (v.9-10). Abusa de su posición.
a) Los que opinan distinto a él o ella,
corren peligro de ser estigmatizado, enajenado.
b) Usa estrategias carnales para
mantenerse en el puesto (lobby, es decir, visita hogares para hablar mal de
otros hermanos/as y del pastor para convencer, lleva a personas alejadas a
sesiones para lograr un numero mayor y lograr sus objetivos, entre otras
carnalidades.
3. Liderazgo sin autoridad. (v.9). No está bajo cobertura.
a) Principio en el liderazgo: “para estar en autoridad,
hay que estar bajo autoridad”. Diótrefes no se sometía bajo la autoridad
apostólica del mismo Juan, ya anciano. Si usted es líder laico, debe estar bajo
autoridad pastoral. “quien se acostumbra a no estar bajo autoridad, se corrompe.”
4. Liderazgo de bajo nivel. (v.10). Su lengua es venenosa.
a) Al ser un liderazgo no sometido al Espíritu, sino a
la carne, el lenguaje de estos “lideres” suele ser ofensivo,
descalificativo.
5. Liderazgo humano. (v.10). No provoca bendición.
a) En vez de llevar la iglesia a un
nivel de crecimiento, la iglesia se transforma en un club social, pero no en la
iglesia dirigida por el Señor y su Espíritu, pues hay otro espíritu.
CARACTERÍSTICAS DEL LIDERAZGO ESPIRITUAL:
AL ESTILO DE CRISTO
1. Líder siervo.
(Mateo 20:28).
a) Nuestro mayor líder, maestro y Señor nos enseñó con
su vida a servir a los demás.
b) Debemos sacar de nuestra mente la
idea del liderazgo empresarial, gerencial. Sacarse el vestón (chaqueta) y
ponerse el overol.
2. Líder lleno del Espíritu. (Lucas 4:18).
a) Jesús el Cristo, el ungido, dice “el
Espíritu está sobre mi”. Si deseamos ser usados por Dios debemos ser llenos de
su Espíritu.
3. Líder bajo autoridad. (Juan 14:10).
a) Si nuestro Señor nada hacía, ni
decía, sino en sujeción a su Padre, es imposible ser líderes y no estar bajo
autoridad, primero de nuestro Dios, pero también de las autoridades que el
Señor ha puesto.
4. Líder con profundidad espiritual. (Lucas 6:12; Mateo 4:2).
a) Vida de oración, de buscar la voluntad del Padre
para la toma de decisiones.
b) Vida de dependencia, ayuno.
5. Líder íntegro. (Hebreos 4:15).
a) Su vida fue pura, limpia, íntegra. Esa debe ser
nuestra meta, debemos estar alertas pues el enemigo constantemente intentará
hacernos caer.
b) Consecuente, su vida era consecuente
con su mensaje. En los grandes desafíos y en lo menor (llegar a la hora, ser
diezmador es lo básico, por ejemplo).
6. Líder que bendice.
a) Con sus palabras, con su toque. (Marcos 10:16). El
poder de nuestras palabras.
7. Líder dispuesto a sufrir. (Lucas 24:26).
a) Hay momentos que es necesario padecer por amor a
otros.
AL ESTILO DE NEHEMÍAS
1. Líder sensible. (Nehemías 1:1-11).
a) Oró a Dios con dolor por su pueblo.
b) Oró para pedir perdón por su pueblo.
c) Oró para pedir dirección.
2. Líder con visión. (1:11).
a) Bajo la guía del Señor Nehemías,
pudo visualizar lo que otros no veían, los muros levantados.
b) Fue tan grande su visión que hasta
el mismo rey Artajerjes lo apoyó.
3. Líder motivador.
a) No podía hacer el trabajo solo y motivo al pueblo. (Cap
2:18).
b) El pueblo bajo una visión de Dios y
con la motivación correcta, trabaja.
AL ESTILO DE PABLO.
1. Líder nacido de nuevo. (Hechos 9:5-6).
a) No basta con haber nacido en la iglesia, no basta tener conocimiento
intelectual de la Biblia, debemos ser nuevas criaturas.
2. Líder con profundidad de la
Palabra. (Col 3:16;
2 Tim 3:16).
a) Pablo tenía una profundidad
escritural, debemos procurar capacitación, estudiar la Biblia, tener materiales
de apoyo.
3. Líder con autoridad de parte de
Dios. (1 Cor 11:1;
Fil 3:17; 1 Tes 1:6).
a) El verdadero líder no solo habla, sino que con su
vida inspira.
b) Debemos mostrar a Cristo.
4. Líder que da lugar al Espíritu de
Dios. (1 Cor 2:1-5;
Gal 5:25).
a) No es nuestro carisma lo que bendice la iglesia, es
el carisma de Espíritu en nuestras vidas.
5. Líder que motiva los dones en la
iglesia. (1 Cor
12:1, 7).
a) Se debe motivar que los hermanos/as sirvan en las
áreas que el Señor desee, cada uno según sus dones.
6. Líder sufrido por la
incomprensión y ataques. (2 Cor 11:23-33; 2 Tim 4:14-18).
a) Estar en el liderazgo es sinónimo de
crítica, debemos:
-Ser autocríticos,
autoevaluarse, debemos mejorar.
-Debemos ser mansos y con
respeto escuchar las quejas.
-Hay personas que serán lijas
para moldear tu carácter.
-Hay ataques del enemigo,
usará a personas, pero será el mismo diablo que intentará derrumbarte. (Ef 6:11-12).
7. Líder que entiende que es:
a) Siervo (Rom 1:1). Pablo usa el término doulos, siervo esclavo, alguien que está
bajo el señorío de Cristo.
b) Obrero (2 Tim 2:15). Un trabajador que debe cumplir
a su patrón.
c) Soldado (2 Tim 2:3). Uno que está bajo las órdenes
de un superior.
DESCUIDOS DEL LIDERAZGO.
1. Descuido espiritual. (No tener tiempos a solas con el
Señor, en oración, ayuno, meditación, lectura de la Biblia, etc.)
2. Descuido familiar. (No darle el tiempo necesario, ser
de una manera en la casa y de otra manera en la iglesia).
3. Descuido intelectual. (No prepararse, no leer la Biblia
y materiales de apoyo, etc.)
4. Descuido moral (las 3 f: finanzas, fama, faldas).
5. Descuido en su salud (física, emocional, depresión,
agotamiento…)
